成都保安公司小编认为保安纳进消防安全治理工作的构建，就要建立以下几点：

(一)建立保安消防工作职责权限运行机制。保安日常工作由本单位自行负责，主要职责应是负责做好消防宣传、火灾预防、消防培训、检查固定消防设施等工作，同时还要将保安队伍消防职能与社会消防结合起来，使之多方位、多功能健康发展。一是要与公共聚集场所专项治理工作结合起来。在专项治理工作中，保安队伍要充分发挥好配合作用，形成群防群治的社会消防工作局面。二是与抢险救援工作结合起来。随着《消防法》的修改，社会抢险救援工作已纳进消防工作范畴，无形之中加大消防工作的力度，这就更需要保安队伍的配合，提供人力资源。

(二)建立保安消防调度指挥机制。把保安队伍纳进消防安全治理工作，随着社会发展的需要，保安队伍得到了壮大，每个社区、企事业单位都配备了7至8名保安。保安企业和保安员要牢固树立“大安全”观念，把消防安全治理作为治安防范、保障安全、服务企业的一项基础性工作，认真履行好组织防火检查、巡查，努力发现和整改火灾隐患;保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效;做好初起火灾扑救，组织职员疏散;配合公安消防队和公安派出所开展消防监视执法等职责。保安队伍应该服从单位主管指挥调度，做好初起火灾扑救，组织职员疏散，公安消防队到达现场后，保安队伍服从公安消防指挥，进行灭火战斗。辖区外火警由公安消防指挥中心同一调度，保安队伍要闻警出动，做到召之即来，来之即战，战之必胜，跨辖区参加灭火救援工作，要遵循区域联动、共同负责、互防互救联合行动方针。同时要理顺与公安消防的主次关系。

(三)建立保安消防技能培训机制。消防培训工作要纳进保安选取首选项目，消防培训合格才能上岗录用。保安队伍消防技术培训由公安消防负责，公安消防每年要对保安队伍开展相应消防技能培训。积极开展消防安全常识、初期火灾扑救等项目培训，经常性组织考核验收，同时还要采取“请进来”与“走出往”相结合的方法，不定期组织开展保安消防知识培训，做到边学、边练、边用，公安消防每月派出业务骨干下单位、下社区做传、帮、带工作，加强消防业务技能培训，切实进步保安消防安全治理工作的能力。