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一是团队协助精神,
二是以客户为中心,
三是平等对待员工,
四是激励与创新。
成都保安公司小编了解到国外一些学者指出:“企业文化和经济理论在下一个10年将成为企业兴衰、国家经济振兴与否的关键因素。”现在许多保安服务企业都在越来越多地开展企业文化建设。通过在各地的调研和看到的一些材料了解到,许多保安企业都在搞自己的企业文化建设。他们通过创办保安报刊,开展多种文体活动丰富保安员业余文化生活,提高队伍凝聚力,都取得了一定的成效。这是一个好现象,这说明一些保安企业在建立现代企业管理制度和按照市场经济规律调整经营模式的过程中,做了一些有益的尝试。
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